Podnikat nebo nepodnikat

.

Také jste si kladli otázku, jaké výhody a nevýhody má podnikání? Jestli je lepší setrvávat někde jako zaměstnanec a pobírat jisté výhody, nebo se vztekat nad nespravedlností manažerských rozhodnutí. Nebo zda nezkusit být sám svým šéfem, či dokonce mít pod sebou celou síť zaměstnanců.
skupina podnikatelů
Pojďme si ukázat některé z výhod a nevýhod obou variant. Je ale jen na vás, jak je zvážíte a pro co se do budoucna rozhodnete. Pokud však cítíte potřebu změny, neváhejte a uskutečněte ji. Nikdy není pozdě začít s něčím novým. Litovat budete jen toho, co jste neudělali. A pokud něco nezkusíte, nezjistíte, zda jste udělali správný nebo špatný krok. Navíc nikdo jiný to za vás neudělá, je to váš život a vy ho žijete.

Výhody zaměstnanecké pozice:

•        zaměstnavatel za vás odvádí do sociálního a zdravotního systému – máte tedy nárok za určitých podmínek na dávky v nezaměstnanosti, v době nemoci, na mateřské,
•        je to jistota, zejména v případě smlouvy na dobu neurčitou,
•        můžete dostávat další benefity od svého zaměstnavatele – stravenky na sport a jídlo, připojištění, extra dny dovolené,
•        nemusíte si hledat své zákazníky.

Nevýhody zaměstnanecké pozice:

•        nejste svým pánem – musíte naslouchat i nesmyslným rozhodnutím shora,
•        nevolíte si své kolegy, tedy vám kolektiv nemusí vyhovovat,
•        máte jen omezený počet dní volna v roce, navíc musíte žádat o jejich schválení,
•        náplň a zaměření vaší práce vás nemusíte bavit.

Výhody podnikání, práce sám na sebe:

•        jste sám svým pánem,
•        děláte v oblasti, kde se rád seberealizujete,
•        vybíráte si své podřízené,
•        o výši svých odměn a času stráveném nad prací rozhodujete vy sám.
mladý podnikatel
Nevýhody podnikání, práce sám na sebe:

•        SZP si musíte platit sami, pokud chcete mít důchod, dávka v nezaměstnanosti, mateřskou aj.,
•        musíte hledat své klienty, kterým budete svůj produkt či službu nabízet,
•        na benefity i podřízené musíte vydělat,
•        máte větší zodpovědnost, zejména pokud zaměstnáváte další lidi.

.
.